SARAI PADRE ? CONGEDO OBBLIGATORIO !

E'  stato infatti pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 37 del 13 febbraio 2013 il decreto 22.12.2012, che introduce, in via sperimentale per gli anni 2013-2015, il congedo obbligatorio e il congedo facoltativo del padre.

Cari papà, da oggi siete obbligati a rimanere un giorno a casa con lui. 

Il congedo obbligatorio deve essere utilizzato dal padre, lavoratore dipendente, entro il quinto mese di vita del figlio e naturalmente è fruibile dal padre anche durante il congedo di maternità della madre lavoratrice, in aggiunta ad esso.

La legge introduce anche il congedo facoltativo per il padre, di uno o due giorni, anche continuativi, deve invece essere scalato dalla maternità obbligatoria della madre lavoratrice, che di conseguenza anticipa il termine finale del congedo post-partum della madre per lo stesso numero di giorni presi dal papà.