Julien Chorier ,francese, laureato, ha trovato lavoro presso un'azienda parigina presentando un curriculum in cui le parti non salienti erano state sostituite con dei “blablabla”.
“Ho iniziato a inviare la mia candidatura via email, sempre con un curriculum vitae e una lettera di accompagnamento standard, opportunamente modificate in base alle richieste e al tipo di azienda. Purtroppo, ho capito subito che non bastava.” Aveva ragione !
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